2025年3月4日，永利官网员工总会办公室主任顾希垚带队赴yl9193永利开展员工工作专项调研。员工总会办公室副主任陈悦、公司党委书记余新丽、副书记张巍等共同出席调研座谈。活动由公司党委书记余新丽主持。

座谈会上，张巍系统汇报了目前学院员工工作的基本情况、工作体系、重点难点、工作计划和迎接建校130周年"薪火相传"系列活动策划方案。她表示，未来学院将持续完善员工信息数据库建设，进一步加强员工联络，完善员工组织，努力构建"双向赋能"的员工生态发展目标。

顾希垚高度评价了学院员工工作成果，强调要深化三方面建设：一是健全员工会理事会运行机制，完善组织治理体系；二是探索"员工终身学习计划"，创新建设员工互动基地；三是优化捐赠项目管理模式，形成可持续支持机制。陈悦就员工信息管理实现数字化转型提出具体建议，强调通过员工信息系统升级实现精准服务。

余新丽代表学院感谢员工总会的专业指导，提出学院将持续发力推进员工工作，精准设计构建员工与母校情感联结载体；深化校院两级资源联动，探索产学研合作新路径。余新丽期待在员工总会的支持下，将学院员工工作打造为学院发展的战略支撑点。

此次调研活动为yl9193永利员工工作的发展注入了新动能。双方在创建"员工终身学习计划"机制、拓展员工工作模式与创新路径、促进员工资源整合与价值共创等方面达成共识。对进一步深化校院联动，共同构建"情感共同体-发展共同体-价值共同体"的员工工作新范式具有积极意义。

撰稿：彭一鸣

拍照：王月

审核：张巍